— Можно ли уволиться по собственному желанию без отработки двух недель? — спрашивают стрежевчане.

— Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, — поясняет государственный инспектор труда в Стрежевом Т.Н.Вылеткова. — Срок двухнедельной отработки начинается на следующий день после того, как работодатель получил письменное заявление от работника об увольнении по собственному желанию.

Уволиться без отработки можно по договорённости и при наличии уважительных причин: зачисление в образовательное учреждение, призыв на военную службу (за исключением мобилизации), выход на пенсию, при нарушении прав работника. В этих случаях расторгнуть трудовой договор можно в срок, указанный в заявлении на увольнение. В том числе в день подачи.

Сообщить об увольнении за три дня могут сотрудники с испытательным сроком и заключившие трудовой договор на срок до двух месяцев или сезонные работы.