Ежегодно коллектив «Томскнефти» прирастает выпускниками престижных нефтяных вузов. А десятки вчерашних школьников поступают в профильные университеты. Так работает система «школа — суз/вуз — предприятие», которую градообразующее предприятие успешно реализует уже многие годы.

БУДУЩЕЕ — ЗА МОЛОДЫМИ

Ученики 11 «Томскнефть»-класса школы №4 второй год углублённо изучают точные науки, получают уникальный опыт, знакомясь с будущей профессией изнутри. Для них регулярно проводятся профориентационные мероприятия: от тренингов по коммуникациям и искусству публичных выступлений до встреч с ветеранами и молодыми специалистами предприятия.

Школьники общались с геологами, участвовали в интеллектуальных играх «Нефтивити» и «Таёжный герой», а также в спортивном тимбилдинге.

Они проходят довузовскую подготовку у преподавателей Томского политехнического университета. Многие уже получили свою первую специальность по программам «электромонтажник» и «сварщик» в рамках проекта «Первая рабочая профессия».

— Наша особая гордость — научно-исследовательская и конкурсная деятельность, — подчёркивает классный руководитель 11 «А» Анна Непеина. — Ученики активно участвуют и побеждают в мероприятиях всех уровней: от муниципальных до всероссийских. В прошлом учебном году шесть ребят стали призёрами регионального трека Всероссийского конкурса научно-технологических проектов «Большие вызовы». Виктория Чекаева победила на Международной научно-технической конференции «Научная сессия ТУСУР — 2025». Стала серебряным призёром на Всероссийской конференции «Мой вклад в величие России» в Москве. Заняла третье место на открытой конференции «Наследники Ломоносова» в Санкт-Петербурге. Её пример — не единичен.

Классный руководитель задаёт ученикам тон в развитии. В 2023 и 2025 годах учитель английского языка Анна Непеина становилась победителем корпоративного конкурса «Лучший учитель “Томскнефть”-класса».

Сейчас завершает обучение в магистратуре Томского государственного педагогического университета по специальности «Профориентация и карьерное консультирование». Тема её диссертации напрямую связана с повседневной работой и свидетельствует о глубоком научном подходе к формированию будущих кадров для «Томскнефти».

— Вся деятельность «Томскнефть»-класса направлена на всестороннее развитие учеников, — говорит учитель. — Отсюда интеллектуальные, творческие, спортивные достижения. Имена многих моих учеников уже сейчас известны далеко за пределами Стрежевого.

У этих ребят есть всё, чтобы их карьера началась с блестящего старта.

НОВЫЕ ВЫЗОВЫ

Виктория Шереметьева — выпускница первого в Стрежевом «Томскнефть»-класса. В 2010-м поступила в Томский политехнический университет, выбрав специализацию «Землеустройство и кадастры». Окончила бакалавриат, магистратуру и вернулась в Стрежевой.

— В вуз поступала по целевому набору, поэтому меня сразу взяли в «Томскнефть». Начинала инженером в управлении землеустройства и маркшейдерских работ, — рассказала главный специалист отдела геоинформационного обеспечения Виктория Шереметьева. — Программа развития для молодых специалистов в «Томскнефти» была очень насыщенной. Обучение, тренинги, игры, культурные и спортивные мероприятия, научно-технические конференции. В НТК участвовала три года подряд, каждый раз занимая призовые места.

В 2020-м Виктория Шереметьева стала победителем Всероссийского конкурса на лучшую научно-техническую разработку среди молодёжи предприятий топливно-энергетического комплекса «Новая идея». С проектом «Мобильные геоинформационные системы. Новое направление развития». Не всё из предложенного по объективным причинам удалось воплотить в жизнь. Но геоинформационная система на предприятии работает. Доступ к ней есть в городских офисах и на промыслах. Её постоянно обновляют и совершенствуют.

— В информационной сфере постоянное развитие жизненно необходимо. Иначе грош цена тебе как специалисту, — уверена Виктория Шереметьева.

В числе её задач сегодня — интерпретация полученной информации, создание и обновление топографических карт и планов, построение моделей местности.

— Хочется новых вызовов, неординарных задач! Когда вокруг кипит жизнь, работать гораздо интереснее, — призналась главный специалист отдела геоинформационного обеспечения. — Хочу профессионально расти, получать новые знания, которые, уверена, смогу эффективно использовать на благо родного предприятия.

НИ МИНУТЫ ПОКОЯ

Алексей Иванов — тоже выпускник 2010 года. «Томскнефть»-класс выбрал из-за углублённой программы по физике и математике. То, что нужно для поступления в вуз.

— Школьные годы всегда вспоминаю с теплом. У нас была дружная команда, сильные учителя и насыщенная жизнь, — говорит заместитель начальника ЦДНГ-3 Алексей Иванов.

Поступил по целевому набору в томский политех на «Разработку и эксплуатацию нефтяных и газовых месторождений». Получив диплом бакалавра, начал работать оператором добычи на Крапивинском промысле. Параллельно учился в магистратуре и на факультете финансового менеджмента.

— Через несколько месяцев перевели в технологи. Потому что мой наставник, оператор ЦДНГ-10 с большим опытом, Александр Рогожкин пришёл к начальнику цеха и сказал: «Забирайте, ему нечего делать на фонде. Он всему научился», — вспоминает Алексей Иванов. — В первую же вахту руководитель поставил передо мной задачу — за три месяца дорасти до ведущего технолога. И вновь на помощь пришёл наставник. Денис Примакин. Быстро обучил всему. Но школу я прошёл суровую.

В 26 лет Алексей Иванов, поработав в должности ведущего технолога, стал заместителем начальника ЦДНГ-2. В должности зама исполнял обязанности начальника цеха и начальника ПТО в управлении добычи.

— Три с половиной года назад предложили должность замначальника третьего цеха. Ротация горизонтальная, но я согласился. Потому что Вах — один из самых сложных нефтепромыслов. Это место, где нужно очень быстро думать и молниеносно принимать решения.

Вахское — немолодое месторождение, с большим фондом скважин, требующим постоянного внимания. Коллектив добывающего цеха — почти 130 человек. Вместе с ними на промысле трудятся больше тысячи специалистов подрядных организаций.

— И всех нужно настроить на работу. Ни минуты покоя. Постоянный цейтнот. Зато вахта пролетает как один миг, — смеётся Алексей Иванов. — Находясь в таком ритме, учишься и совершенствуешься ещё быстрее. Это закаляет! Мне нравится. Опыта хватает. Силы есть. Здесь я на своём месте.