«Планируем отправить ребёнка к бабушке на всё лето. Как правильно оформить длительный отпуск в детском саду?» — спрашивают читатели.

— Нужно написать заявление на имя заведующего структурного подразделения (форма есть в каждой группе) с указанием периода, в течение которого ребёнок будет отсутствовать в детском саду, — рассказала заведующая МДОУ «Детский сад Стрежевой» О.В.Смирнова. — В Стрежевом каждый детсадовец имеет право на один месяц неоплачиваемого отпуска в течение года. И ещё на 30 календарных дней — тоже неоплачиваемых — в летнее время.

Если вы не брали месячный отпуск с января и не планируете его брать с сентября по декабрь, то фактически летом вы получаете два месяца бесплатного отпуска. За остальные дни непосещения придётся заплатить. Из расчёта 153 рубля в день, согласно Приказу управления образования №526 от 4 декабря 2023 года. В заявлении родитель гарантирует оплату за сохранение места в детском саду.

Наши структурные подразделения уже проводят анкетирование. Просим родителей обозначить планы на лето, чтобы сформировать график отпусков сотрудников и спланировать объединение групп.